Kurz erklärt

Wingwave I LifeKinetik I Mentaltraining I VUCA I New Work I BIP


Wir sind zusätzlich ausgebildete Mentaltrainer*innen sowie lizensierte Trainer*innen für Wingwave und LifeKinetik. Da vielen Menschen diese Methoden noch recht unbekannt sind, erläutern wir sie hier explizit.

 

Sollten Sie Fragen dazu haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Gern beraten wir Sie.

 


Wobei kann Wingwave helfen?

 

Bei der Erreichung von beruflichen, privaten und sportlichen Zielen:

  • Stabilisierung bei mentalem oder körperlichem Stress
  • Wettkampfvorbereitung für Sportler
  • Stärkung des Selbstbildes
  • Steigerung der Selbstmotivation und Kreativität
  • Befreiung von Ängsten / Abbau von Blockaden (Zahnarzt, Flugangst, Versagensangst, Prüfungsangst, sonstigen nicht krankhaften Ängsten)

 

Was ist WINGWAVE?

Wingwave ist ein Leistungs- und Emotions- Kurzzeitcoaching, das rasch und spürbar Leistungsstress und übermäßige Spannungen abbaut, die Mentalfitness, Konfliktstabilität und Kreativität steigert.

 

Erreicht wird dieser Effekt durch eine Intervention: Augenbewegungen analog der in den REM-Phasen (Rapid-Eye-Movement) des Schlafes, werden im Wachzustand erzeugt, um die Stressauslöser (Erfahrungen, Emotionen, Gedanken) auf der limbischen Ebene zu regulieren.

 

Erfolge bewegen - Blockaden lösen - Spitzenleistungen erzielen


Mentaltraining

Was leistet Mentaltraining?

 

Mentales Training erhöht Ihre Lebensqualität, indem Sie sich gemäß Ihrer persönlichen Ziele und Werte weiterentwickeln, um beruflich als auch privat erfolgreicher, gesünder sowie ausgeglichener leben und agieren zu können.

 

Es verhilft Ihnen zur Steigerung der allgemeinen Leistungsfähigkeit, zu Freude, Spaß und Zufriedenheit in Ihrem Job und bei der Ausübung in Ihrem Sport, vor allem aber bei der Überwindung von Leistungsstagnation und Motivationsengpässen.

 

Mentaltraining nutzt die geistigen und kreativen Fähigkeiten eines Menschen, hilft bei Lösungen.

 

Sie lernen Ihr Leistungsvermögen in schwierigen Situationen und Lebenslagen zu erhöhen, als auch Druck- u. Versagensängste abzubauen. Sie werden sich sowie Ihre Umwelt intensiver wahrnehmen und verstehen, systematischer denken, Ursachen identifizieren, Verhaltensmuster erkennen, ändern und lösungsorientiert umsetzen.

 

Gerade Führungskräfte und Sportler*innen benötigen eine besondere mentale Stärke, um ihr gesamtes Leistungsspektrum in entscheidenden Momenten abzurufen - sie benötigen gute Strategien zur Verbesserung des Umgangs mit Erwartungsdruck und Frustration.


Was ist Life Kinetik?

 

Das sanfte Bewegungsprogramm zur Gehirnentfaltung für Ihren Erfolg.

 

Jeder von uns nutzt seine 100 Milliarden Gehirnzellen, die wir seit Geburt haben, anders, aber keiner schöpft die riesigen Möglichkeiten auch nur annähernd aus. Werden Sie effektiver, leistungsfähiger, stressresistenter, aufnahmefähiger und selbstbewusster.

 

Life Kinetik nutzt Ihren Körper, um die Reserven Ihres Gehirns zu entfalten. Durch spaßige Bewegungsaufgaben für Ihren Körper wird Ihr Gehirn gezwungen, neue Verbindungen zwischen den Gehirnzellen zu schaffen. Je mehr dieser Verbindungen entstehen, desto höher ist die Leistungsfähigkeit des Gehirns.

 

Da dieses Training körperlich kaum belastend ist, unterstützt es jeden, egal welchen Alters und Fitnessgrads, bei seiner persönlichen Entwicklung. Fast jeder verbessert sich bei einem nur einstündigen Training pro Woche.

 

Trainingsbereiche / Training der:

  • flexiblen Körperbeherrschung
  • optimalen Wahrnehmung
  • kognitiven Fähigkeiten


VUCA ist ein Akronym und setzt sich aus den englischen Übersetzungen für die Begriffe Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (Mehrdeutigkeit) zusammen.

 

Sie beschreibt veränderte Rahmenbedingungen. Im Zeitalter der Digitalisierung müssen Führungskräfte anders agieren. Herkömmliche Führungsmethoden stoßen an Grenzen, Firmen müssen sich hier anpassen. VUCA zielt darauf ab, dass nicht Erfassbare erfassbar zu machen. 

 

Das Schaubild zeigt Ihnen in der unteren Reihe die möglichen Herausforderungen und in der oberen Reihe entsprechende Lösungsansätze.


New Work heißt übersetzt "Neue Arbeit" und ergibt sich aus der heutigen Konsequenz der Globalisierung und Digitalisierung. Diese sogenannte Arbeitswelt 4.0 bezeichnet man als "New Work Bewegung".

 

Es ist die Vorstellung einer zukünftig veränderten Arbeitswelt mit neuen Strukturen und Modellen geprägt von Eigenverantwortung, Selbstbestimmung und großer Handlungsfreiheit.

 

New Work soll neue Wege für Kreativität, Work-Life-Balance und Persönlichkeitsentfaltung bieten und damit einen wichtigen Beitrag für den Arbeitsmarkt darstellen. In die Strategie-Entwicklung werden die Mitarbeiter*innen einbezogen. Agilität bei Entscheidungsprozessen führt zu weniger Hierarchiestufen. Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten (Home-Office, Jobrotation) sorgen für mehr Freiheit.

 

Durch neue Bürokonzepte wie zum Beispiel Work-Spaces profitieren Kreative und kleine Start-Up's. Sie können in meist größeren Räumen an gemeinsamen Projekten arbeiten. 


Wissenschaftliche Test's (BIP und andere)

Die Testverfahren umfassen Persönlichkeitseigenschaften, die in beruflichen Kontexten (z.B. Personalplatzierung und -Entwicklung, Karriereberatung, Training & Coaching) bedeutsam sind.

 

Die Verfahren werden von den Teilnehmern und einsetzenden Unternehmen vorbehaltlos akzeptiert. Die Tests sind wissenschaftlich fundiert, werden ständig weiterentwickelt und beruhen auf den wissenschaftlichen Kriterien von Objektivität, Reliabilität (Zuverlässigkeit) und Validität (Gültigkeit).

 

Die Testverfahren bilden nicht die menschliche Persönlichkeit ab, sondern die für das Berufsleben wichtigen Schlüsselqualifikationen.

Anhand der Ergebnisse können wir entsprechende Entwicklungsmaßnahmen vorbereiten und umsetzen.

 

"Entscheidend ist, was Sie am Ende daraus machen"

PERSÖNLICHKEIT

 

Der Test zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung 

umfasst 253 Items (Fragen) und dauert ca. 45 Minuten. Er wird online durchgeführt und Sie erhalten anschließend eine umfangreiche schriftliche Auswertung, aufgegliedert in 4 Bereiche, die wiederum in 17 Skalen aufgeteilt sind (siehe Schaubild - Quelle: Ruhr Universität Bochum Projektteam Testentwicklung).

  • Berufliche Orientierung (z.B. Leistungsmotivation)
  • Arbeitsverhalten (z.B. Gewissenhaftigkeit)
  • Soziale Kompetenzen (z.B. Kontaktfähigkeit)
  • Psychische Konstitution (z.B. Belastbarkeit)

Der Test kann als Selbstbeschreibung (Sie selbst) und zusätzlich als Fremdbeschreibung (durch eine andere Person) durchgeführt werden. Idealerweise erfolgt es in Kombination. So erhalten Sie direkt einen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild. In einer 

ausführlichen Besprechung legen wir zusammen gezielte Entwicklungsmaßnahmen fest und beginnen unmittelbar mit der Umsetzung.

 

Gehen Sie auf Entdeckungsreise und entdecken Sie sich selbst. Kontakt können Sie hier aufnehmen.

 

FÜHRUNG

 

Der Test zur Führungsbeschreibung umfasst 100 Items und dauert ca. 20 Minuten. Er wird online durchgeführt und Sie erhalten anschließend eine umfangreiche schriftliche Auswertung. Aufgegliedert in 4 Bereiche, die wiederum in 13 Skalen aufgeteilt sind (siehe Schaubild - Quelle: Ruhr Universität Bochum Projektteam Testentwicklung):

  • Organisation (z.B. Aufgabenmanagement)
  • Partizipation (z.B. Teamorientierung)
  • Interaktionsverhalten (z.B. Fairness)
  • Beziehungsqualität (z. B. Vertrauen)

Dieser Test kann als Selbstbeschreibung (Sie selbst) und zusätzlich als Fremdbeschreibung (durch eine oder mehrere andere Personen - Mitarbeiter - Kollegen - Vorgesetzte) durchgeführt werden. Idealerweise erfolgt es in Kombination. So erhalten Sie direkt einen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild. In einer ausführlichen Besprechung legen wir zusammen gezielte Entwicklungsmaßnahmen fest und beginnen unmittelbar mit der Umsetzung.

 

Gehen Sie auf Entdeckungsreise und entdecken Sie sich selbst. Kontakt können Sie hier aufnehmen.

 

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Marion Masholder

4,99 von 5

SEHR GUT

226 Bewertungen

100%

Empfehlungen

RahmenbedingungenSEHR GUT (5,00)

Aufwand / NutzenSEHR GUT (5,00)

01.10.2024Empfehlung! Professionelle Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung- extrem praxisnah und am Puls der Zeit
14.04.2024Empfehlung! Ich habe mit Marion über verschiedene Wege beruflichen Kontakt. Sei es, dass ich ihren Vortrag mit Workshop bei der Winter Conference der GSA zum Thema verkaufen miterlebt hab, als 1:1 Business Coach, die mit mir an meiner Positionierung gefeilt hat, oder als Teammitglied unserer starken Speakers Truppe, wo sie ganz viel Drive, Wissen und Lebendigkeit reinbringt. Wenn man mit Marion arbeitet, gibt einem das einen Energie- und Wissensvorsprung, der einfach gelingen muss. Freue mich schon auf viele neue Taten, die da noch kommen.
21.03.2024Empfehlung! Das macht stark, bringt mich in meiner Position nach vorne, eröffnet mir einen weiteren Horizont, das Coaching von Marion Masholder hat einen Tiefgang und für mich einen persönlichen Erfolg, den ich so noch nicht kannte. Fachwissen, Kompetenz, Führungswerkzeuge, habe ich schon viel bekommen und ich bin sicher es kommt noch vieles mehr. Führungskraft durch Führungskraft. Danke Marion
16.03.2024Empfehlung! Marions lebendige und doch sehr direkte Art hatte für mich einen hohen Lerneffekt. Es hat mich beeindruckt, wie interaktiv ihr Vortrag war und wie sie auch ad hoc mit den verschiedenen Themen und Angeboten der Teilnehmer gearbeitet und unsere Pitches geschärft hat. 1000 Dank, Prädikat außergewöhnlich.
14.03.2024Empfehlung! Ich habe letzte Woche den Workshop „Kundengewinnung ohne Vertriebsstress“ mit Marion Masholder besucht. Sie hat uns wertvolle Inhalte vermittelt und ganz konkrete Tipps und Techniken an die Hand gegeben, die ich direkt umsetzen konnte. Sie hatte auf alle Fragen eine kluge Antwort und hat uns auch ganz interaktiv gefordert. Gerade das hat mir besonders gut gefallen. Durchs eigene Handeln - und von anderen - lernen ist so wichtig. Danke, liebe Marion, für den tollen Tag mit dir. …und für alle, die mehr über Vertrieb lernen wollen, eine echte Empfehlung.
11.03.2024Empfehlung! Ein grandioses Training von Marion, vollgepackt mit viel nützlichen Tipps, die auch mein Business nochmal weiterbringen. Aber als wäre das nicht genug, haben wir zudem auch noch am perfekten Pitch gearbeitet. Marion hat eine unglaubliche Energie und einen super Drive, mit der sie ihre Thematik rüberbringt. Ich kann sie wärmstens empfehlen!
10.03.2024Empfehlung! Marions Training ist interaktiv, auf den Punkt, empathisch und trotzdem mit dem Finger genau in den Schmerzpunkt. Ein Training, aus dem ich wirklich etwas für mich mitnehme und lerne.
10.03.2024Empfehlung! Ich hatte vor ein paar Tagen die Gelegenheit, Marions Workshop zu genießen. Das Tolle an Marion ist, dass bei ihr Wissen, Kompetenz und Begeisterung Hand in Hand gehen. Sie weiß einfach, wovon sie spricht und sie kann ihren Erfahrungsreichtum ganz wunderbar vermitteln. Ich fühlte mich im und nach dem Workshop energetisiert, ihre passgenauen Tipps und Empfehlungen umzusetzen. Ganz klare 5-Sterne-Empfehlung für Marion! Also, lernt sie kennen, profitiert von ihren profunden Kenntnissen und lasst euch von ihrer Lebendigkeit anstecken. Business, Führung und die richtigen Kunden gewinnen, kann Freude bereiten, wenn man weiß, wie es geht. Marion weiß es.
10.03.2024Empfehlung! Marion versteht es wirklich, Menschen zu begeistern, Kunden zu gewinnen und Tacheles mit ihren Teilnehmern zu reden, wertschätzend ohne jemanden zu frustrieren, sondern im Gegenteil ihn wachsen zu lassen. Dafür braucht man schon sehr viel Erfahrung und ein hervorragendes Gespür für Menschen. Beides zeichnet Marion aus. Danke für einen sehr wertvollen Workshop. Udo Gast (Mentor und BusinessCoach) www.gast-redner.de
10.03.2024Empfehlung! Marion Masholder‘s Kompetenz, gepaart mit ihrer großartigen Energie und ihrer liebevoll frechen, direkten Art des Feedbacks hat mir einen tollen AHA-Moment beschert und mich dadurch in kürzester Zeit einen riesigen Schritt vorangebracht. Danke von Herzen 🫶

Kontakt:

Marion Masholder

Kohlenstr. 14 a - 58452 Witten

Mobil:    0172 - 27 77 029

info@marion-masholder.de

 

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